外籍勞工聘僱管理與就業服務體系

📝 歷屆考古題

• 112年 普考申論題 第一題
  一、請依據目前就業服務法及私立就業服務機構許可及管理辦法規定，說明就業服務專業人員應具備資格與專業人員證書，以及私立就業服務機構所置從業人員等事項規定情形為何？（25分）
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• 112年 普考申論題 第四題
  四、請闡述我國現行公立就業服務機構設置準則規定事項，對一般求職者與原住民族在就業促進之角色功能，以及未來可能的發展方向為何？（25分）
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• 110年 普考申論題 第一題
  目前我國就業服務相關法規是否容許由外國的派遣機構，將外籍勞工派遣至設於我國境內的要派機構的做法？勞動派遣與職業仲介有何不同？（10 分）
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• 110年 普考申論題 第二題
  雇主以勞動基準法第 11 條規定之事由解僱勞工時，或有認為應遵守「本勞優先留用原則」。請評析之。（10 分）
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• 110年 普考申論題 第三題
  外籍勞工與其雇主所發生勞資爭議，如由勞動法庭進行管轄，勞動事件法有何特別規定？（5 分）
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• 109年 普考申論題 第三題
  國內新住民的人數已達54萬多人，目前新住民在國內的就業狀態亦是相當值得關注的勞動議題。請分析目前臺灣新住民在就業上有那些相關的問題？以及可以進行那些相關的協助。（25分）
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• 108年 普考申論題 第四題
  四、依據就業服務法第 54 條規定：雇主聘僱外國人從事第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款規定之工作，有“那些情事之一者”，中央主管機關應不予核發招募許可、聘僱許可或展延聘僱許可之一部或全部…
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• 106年 普考申論題 第二題
  二、外籍勞工之就業，主要規定於何等法律？其主要內容為何？就本國勞工之就業安全而言，目前的外勞政策與法律，有何檢討、改善之處？（25 分）
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• 105年 普考申論題 第四題
  依據勞動部統計資料顯示：目前我國所引進的外籍工作者中，「產業及社福外勞」截至民國 105 年 4 月底止，總計已有 595,695 人，頗值得國人關注與了解其申請引進與管理機制概況。請依據我國現行「就…
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